Вилюйский районный суд Республики Саха (Якутия) рассмотрел гражданское дело по иску к Государственному казенному учреждению Республики Саха (Якутия) «Центр занятости населения Республики Саха (Якутия)» о взыскании среднего месячного заработка за шестой месяц со дня увольнения в связи с сокращением штата.

Истец, ранее работавшая в одном из муниципальных учреждений района, была уволена 28 февраля 2025 года по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение численности или штата работников). При увольнении работодателем было выплачено выходное пособие и сохранен средний месячный заработок на период трудоустройства в течение трех месяцев, как того требует закон.

Судом установлено, что истец своевременно встала на учет в службу занятости и не была трудоустроена в течение шести месяцев после увольнения. На основании представленных документов, подтверждающих наличие исключительных обстоятельств (наличие на иждивении несовершеннолетних членов семьи, отсутствие подходящих вакансий по месту жительства), службой занятости были приняты решения о сохранении за ней среднего заработка за четвертый и пятый месяцы после увольнения.

Изучив материалы дела, выслушав пояснения истца и оценив представленные доказательства, суд пришел к выводу, что правом на сохранение среднего заработка за шестой месяц после увольнения в силу части 2 статьи 318 ТК РФ обладают лишь работники, в отношении которых орган службы занятости установил наличие исключительных случаев. Истцом не были представлены в уполномоченный орган и, соответственно, суду документы, бесспорно подтверждающие наличие у нее в шестой месяц после увольнения обстоятельств, отнесенных действующим законодательством к исключительным. Из представленных суду сведений об имущественном и социальном положении истца и членов ее семьи, а также из наличия официального отказа в признании семьи малоимущей, следует, что истец не относится к социально незащищенным слоям населения, испытывающим острый недостаток средств к существованию. Кроме того, в ноябре 2025 года истец зарегистрировалась в качестве индивидуального предпринимателя, что свидетельствует об изменении ее статуса и начале осуществления самостоятельной экономической деятельности.

Учитывая изложенное, суд признал законным и обоснованным решение ответчика об отказе в сохранении среднего месячного заработка за шестой месяц и не нашел правовых оснований для удовлетворения исковых требований.

Решение не вступило в законную силу.